Si vous voulez que toutes les chances d’obtenir le poste soient de votre côté, soignez au maximum votre lettre de motivation. Ceci est nécessaire aussi bien pour le fond que la forme. En effet, cette lettre constitue la porte pour un entretien. Si elle est convaincante, vous pourrez rencontrer les recruteurs, et ce le plus rapidement possible. Si votre lettre de motivation est mal rédigée ou n’est pas bien présentée, vous risquerez un refus pour votre candidature. Voici quelques erreurs à éviter lors de la rédaction d’une lettre de motivation.
Evitez de dire du mal de vos anciens employeurs
Certaines personnes disent du mal de leur ancienne entreprise dans leur lettre de motivation. Ces personnes pensent que cette technique est la bonne pour se mettre en valeur ou pour justifier le fait qu’elles ont quitté la firme. Certes, vous avez vécu une mauvaise expérience avec vos anciens employeurs. Toutefois, ce n’est pas la peine d’évoquer cela dans votre lettre de motivation. Mettez plutôt en valeur vos compétences ainsi que vos qualités. Le fait de dire du mal des autres vous donnera une image de quelqu’un doté d’un mauvais esprit.
Si vous voulez en savoir plus sur ce point, consultez un site pour voir des conseil pour rédiger une lettre de motivation.
Evitez de vous sur-vendre
Il arrive que nous grossissions nos compétences, car nous voulions être embauchés. Effectivement, si nous avons tant recherché un emploi, cette attitude arrive de façon spontanée. Cependant, ce genre de comportement ne constitue pas une bonne technique si nous voulons avoir la meilleure lettre de motivation. Ayez en tête que vous allez encore passer un entretien. Tout ce que vous avez dit dans votre lettre sera vérifié à ce moment-là.
Evitez de détailler tout votre parcours
Certains candidats présentent en détail tout son parcours. Ils pensent que c’est la meilleure solution pour remplir une page de lettre de motivation. Sachez que cette technique n’est pas très efficace. Effectivement, la lettre de motivation s’accompagne d’un CV. Ce dernier comporte déjà toutes les informations vous concernant. Il présente tout votre parcours, et ce depuis que vous étiez entré à l’école jusqu’à votre dernier emploi.
Bref, si vous souhaitez donner une bonne impression de vous aux yeux des recruteurs, commencez par bien rédiger votre lettre de motivation. L’entretien d’embauche n’est là que pour conforter ce que vous avez dit et mentionné dans cette lettre.
Eviter l’utilisation constamment des formules toutes faites
Les recruteurs n’apprécient pas vraiment que les candidats utilisent des formules toutes faites dans leur lettre : « Par la présente, je vous adresse ma candidature pour le poste de… ». Il s’agit bien de la phrase d’introduction la plus ennuyeuse que vous puissiez choisir. Au lieu de cela, vous pourriez vous mettre davantage en avant : « Commercial ayant une expérience professionnelle de trois ans, je suis à la recherche de nouveaux défis… »
Eviter également de faire des fautes d’orthographe. Les fautes d’orthographe, de grammaire ou de style (comme les répétitions par exemple) sont absolument interdites. Cela fait négligé et montre que vous avez rédigé votre lettre sans vous appliquer. Faites donc l’effort de relire correctement votre lettre.