Les risques tms représente un enjeu de taille pour l’entreprise. Les TMS ou troubles musculosquelettiques regroupent toutes les affections touchant les muscles, les articulations et les tendons. Touchant plus les travailleurs, ils peuvent se manifester par des picotements, des engourdissements, des raideurs, voire des douleurs. Les risques tms au sein d’une entreprise présentent de nombreux enjeux aussi bien par rapport à la santé des opérateurs que par rapport à l’entreprise elle-même. Voici ses impacts et ses conséquences sur le long terme.

Risques tms et TMS, quels impacts au sein de l’entreprise ?

Les risques TMS dans un environnement professionnel sont généralement causés par des facteurs de risque liés au poste de travail, à l’organisation et au climat social. Les TMS comme les douleurs au poignet, les maux de dos ou encore les douleurs à l’épaule peuvent influencer la performance de l’entreprise.

Comme impacts, ces troubles touchant les opérateurs peuvent entraîner une perte de productivité due à la baisse de performance des opérateurs malades. Ces derniers risquent d’ailleurs de s’absenter assez fréquemment. Par conséquent, une désorganisation des équipes peut avoir lieu, conduisant à une mauvaise ambiance de travail.

Par ailleurs, comme les risques tms sont les conséquences directes de conditions de travail non-optimales, et d’un poste de travail non-ergonomique, la réputation de l’entreprise peut en prendre un coup. Effectivement, des opérateurs en mauvaise condition physique ne sont pas la meilleure des publicités. L’entreprise pourra alors avoir de la difficulté à recruter.

Les conséquences sur le long terme des TMS

Sur le long terme, si les risques tms au sein d’une usine ne sont pas maîtrisés, cela peut engendrer des conséquences désastreuses sur la santé des opérateurs, mais pas que. En fait, ces derniers risquent de souffrir de douleurs chroniques au niveau des muscles, des tendons et des articulations. Ces douleurs peuvent affecter leur mobilité et engendrer des limitations fonctionnelles. Les opérateurs ne pourront donc plus effectuer leurs tâches correctement.

Au-delà de l’univers professionnel, les risques tms peuvent aussi impacter la qualité de vie des opérateurs au quotidien. En étant limités dans leur possibilité de pratiquer des activités quotidiennes, ceux-ci risquent de ressentir de la frustration. Cela peut entraîner de l’anxiété, voire de la dépression.

Du côté de l’entreprise, les risques tms ont des coûts économiques directs et indirects. Les coûts directs correspondent par exemple aux soins médicaux ou à la rééducation des personnes souffrant de TMS. Les coûts indirects, quant à eux, sont ceux liés à l’absentéisme et à la baisse de performance. Sur le long terme, cette perte de productivité peut mettre l’entreprise en difficulté.

Comment prévenir les TMS ?

La prévention des TMS dans l’univers professionnel passe par la maîtrise des facteurs de risque. Ces derniers sont essentiellement liés à l’ergonomie de l’espace de travail et aux caractéristiques des tâches effectuées. Les gestes répétitifs, ceux qui exigent des efforts excessifs (port de charges lourdes, aucun changement de position durant des heures…), le fait d’adopter des postures inconfortables ainsi que les gestes plus précis sont autant de facteurs de risque de TMS.

Prévenir les risques de TMS, c’est avant tout mettre en place un environnement de travail ergonomique, voir cette page. Cette démarche s’effectue en considérant quelques points essentiels :

·         Analyse de la situation qui prévaut avec l’ensemble de l’équipe ;

·         Acquisition de matériels, d’équipements et de machines ergonomiques ;

·         Adoption d’une méthode d’organisation et de travail efficace (comme la méthode 5S) ;

·         Mise en place d’une stratégie de communication optimisée afin de détecter de manière précoce les situations à risque.

Enfin, sachez aussi que vous pouvez collaborer avec des experts externes pour vous aider à prévenir les risques tms au sein de votre atelier et/ou usine.